中国重型汽车集团有限公司（简称：“中国重汽”），始于1930年，1960年生产了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150载货汽车，结束了我国不能生产重型汽车的历史，是我国重型汽车工业摇篮，总部驻地山东济南。
中国重汽集团福建海西汽车有限公司是中国重型汽车集团有限公司为实现中国重汽合理区域布局，推进福建汽车工业跨越发展，于2010年通过重组始建于1958年的福建汽车厂而设立的整车生产企业,现已形成年产轻卡5万辆、中重卡5万辆的产能规模。
为加快聚集专业化人才，推进公司快速发展，现面向2020-2022届高校毕业生选拔优秀人才。
招聘需求及要求
（一）招聘岗位及人数
1.技术研发类：40人（含整车研发、电控系统研发、发动机及传动系统研发、底盘系统研发、整车及零部件试验、材料分析与研究、新能源研发、车身与造型、工艺开发、IT信息化建设）
2.营销管理类：40人（含国内营销、国外营销、营销管理）
（二）岗位要求
A.本科及以上学历，取得双证；
B.机械类、电气类、自动化类等工科相关专业。
车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、交通运输（汽车方向）等专业优先考虑。
二、福利待遇
（一）见习薪酬：7-12万/年
（二）企业福利
1.五险一金：足额缴纳；
2.住房福利：免费提供周转住宿、租房补贴800-1000元/（长达120个月）；
3.其他福利：午餐补贴、高温补贴、节假日福利、生日福利、大病互助医疗保险、困难职工慰问等；
4.入职培训：专项培训（理论培训、团建活动、拓展训练等）+生产见习，快速融入公司，成为优秀骨干；
5.晋升通道：
设计员—主任科员—副主任—主任—副部长—部长—公司高管
业务管理—业务副经理—业务经理—副经理—经理—公司高管
6.平台保障：国有企业，可在集团公司范围内参与竞聘和调动。
（三）政府人才福利
符合条件者可享受当地政府生活补助、人才公寓、安家补贴、购房补贴、工科类青年人才等一系列人才补贴政策（根据当地人才政策变化调整）。
三、招聘流程
1.简历投递: yazqhr@163.com(备注:邮件名称请标注“XX届毕业生+毕业学校+姓名+应聘岗位”)；
2.邀约面试：线上面试为主（7个工作日内通过短信、邮件及电话邀约）；
3.录用审批：公司及集团公司审批；
4.岗前体检：到公司指定的医院进行体检；
5.入职手续：审批通过后发offer，办理入职（签约）手续。
四、人才专线
详询：陈女士17350511398
公司地址：福建省三明市永安市埔岭99号
